|
|
1443/4/23 الأحد
نادر ثوامریان
المنصب: رئیس إدارة الموارد البشریة
الدرجة العلمیة: بکالوریوس إدارة أعمال
.............................................
الوصف الوظیفی لقسم الموارد البشریة
- وضع خطة سنویة للموارد البشریة على أساس الخطة الإستراتیجیة للکلیة
- التخطیط لتنفیذ السیاسات التنفیذیة لادارة الموارد البشریة التی أبلغتها الوزارة
- التخطیط لإعلان احتیاجات التوظیف بالکلیة للوزارة من أجل اخذ تصریح لتوظیف القوى العاملة
- التخطیط و وضع السیاسات بشان القوی العامله وفق عقد زمنی محدد
- التخطیط لاستخدام آلیات تعلیمیة جدیدة و الحدیثة للمدیرین والموظفین
- إعداد وتعدیل ورقة الأنماط والإرشادات الإداریة اللازمة لتقدیمها إلى السلطات المختصة وإبلاغ ها إلى جمیع الوحدات.
- الإشراف على إعداد الآلیات ووضع قائمة مرجعیة للتوظیف وما یرتبط بها من وظائف
- الإشراف على توظیف و صدور احکام الموظفین وأعضاء هیئة التدریس
- الإشراف على أداء الشؤون الإداریة بموجب قانون خدمة الأطباء والمساعدین الطبیین
- الإشراف على أعمال تحویل حالة خدمة الموظفین المؤهلین
- الإشراف على نقل ، الإجازة ، المهام ، التقییم ، إصدار وتجدید شؤون التوظیف والعمل.
- الإشراف على جذب الموارد البشریة وأعضاء هیئة التدریس
|
|