.
   إدارة الموارد البشریة    
                                      

                  

الاسم: نادر ثوامریان
المنصب : رئیس إدارة الموارد البشریة

 الدرجة العلمیة: بکالوریوس إدارة أعمال

الوصف الوظیفی لقسم الموارد البشریة

1.  وضع خطة سنویة للموارد البشریة على أساس الخطة الإستراتیجیة للکلیة

2. التخطیط لتنفیذ السیاسات التنفیذیة لادارة الموارد البشریة التی أبلغتها الوزارة

3. التخطیط لإعلان احتیاجات التوظیف بالکلیة للوزارة من أجل اخذ تصریح لتوظیف القوى العاملة.

4.  التخطیط و وضع السیاسات بشان القوی العامله وفق عقد زمنی محدد

5. التخطیط لاستخدام آلیات تعلیمیة جدیدة و الحدیثة للمدیرین والموظفین .

6 . إعداد وتعدیل ورقة الأنماط والإرشادات الإداریة اللازمة لتقدیمها إلى السلطات المختصة وإبلاغ ها إلى جمیع الوحدات.

7. الإشراف على إعداد الآلیات ووضع قائمة مرجعیة للتوظیف وما یرتبط بها من وظائف

8. الإشراف على توظیف و صدور احکام الموظفین وأعضاء هیئة التدریس

9. الإشراف على أداء الشؤون الإداریة بموجب قانون خدمة الأطباء والمساعدین الطبیین

10. الإشراف على أعمال تحویل حالة خدمة الموظفین المؤهلین

11. الإشراف على نقل ، الإجازة ، المهام ، التقییم ، إصدار وتجدید شؤون التوظیف والعمل.

12. الإشراف على جذب الموارد البشریة وأعضاء هیئة التدریس