شرح وظایف و برنامه های مسئول آموزش بهورزی
- مدیریت برنامه های مراکز آموزش بهورزی، نظارت و ارزشیابی کمی و کیفی فعالیت های آن ها
- جمع آوری آمار و اطلاعات لازم در هر شهرستان به منظور تعیین نیاز ایجاد مراکز آموزش بهورزی و مشارکت در تجهیز و راه اندازی مراکز آموزش بهورزی، اجرای ضوابط مربوطه به ایجاد و گسترش مراکز آموزش بهورزی در سطح دانشکده وسایر شهرستان های تابع
- ارزشیابی مراکز آموزش بهورزی
- ایجاد هماهنگی بین فعالیت های مراکز آموزش بهورزی با سایر واحد های بهداشتی
- انتخاب مربیان واجد شرایط برای آموزش بهورزی جدید التاسیس
- انجام اقدامات لازم به منظور تامین و تکمیل نیازهای پرسنلی مراکز آموزش بهورزی
- نظارت برفعالیت های مراکز آموزش بهورزی (نظارت بر برگزاری آزمون مصاحبه، تصحیح اوراق امتحانی، استخراج و برآورد نتایج امتحانی) جهت انتخاب دانش آموز بهورزی
- تعیین نیاز های آموزشی و بازآموزی بهورزان
- مشارکت در تهیه و تنظیم متون آموزشی بهورزان
- مشارکت در تنظیم بودجه سالانه مراکز آموزش بهورزی
- نظارت بر جلسات شورای مربیان درسطوح مختلف، ارزشیابی و تعیین بهورزان و مربیان نمونه
- تهیه گزارشات لازم از وضع فعالیت مراکز آموزش بهورزی
- ارزشیابی سالانه مربیان و مدیران مراکز آموزش بهورزی
- همکاری با مدیران شبکه و روسای مراکز بهداشت شهرستانها جهت تکمیل مربیان واجد شرایط برای مراکز آموزش بهورزی فعال
- تدوین و پیگیری اجرای برنامه های آموزشی و بازآموزی بهورزان، کاردانهای بهداشتی، مدیر و مربیان بهورزی و آموزش بدو خدمت نیروهای ورودی به سیستم بهداشتی
- تنظیم و تدوین برنامه آموزش برای مربیان جدید حداقل برای سه هفته
- مطالعه و تحقیق در خصوص نیازهای آموزشی و بازآموزی مربیان با سابقه مراکز آموزش بهورزی شهرستان های تحت پوشش
- برقراری دوره های بازآموزی برای مربیان با سابقه مراکز آموزش بهورزی شهرستان ها
- تهیه مواد درسی و متون آموزشی برای ارائه در کلاس های مربیان
- مشارکت در آموزش و بازآموزی مربیان
- بهبود روش های آموزشی
- تهیه و تدوین سوالات امتحانی برای بهورزان جهت تعیین نیازهای بازآموزی آن ها
- هماهنگی و مشارکت با واحد های ستادی جهت ادغام طرح های جدید در نظام شبکه
- رابط فصلنامه بهورز و همکاری مستقیم با دفتر فصلنامه بهورز
- ارزیابی نیروی انسانی(بهورز) و هماهنگی لازم جهت اخذ مجوز تامین نیرو در صورت نیاز